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汇鸿宝贝公司举办新晋管理者角色认知 专题培训

浏览数量:30     作者:本站编辑     发布时间: 2020-04-10      来源:本站


为帮助公司中、基层管理人员持续提升岗位胜任力,进一步增强领导力技能,汇鸿宝贝公司按照2019年内训营培训计划,于6月4日下午在公司举办了新晋管理者角色认知及必达要求的专题培训。公司各部门近40人参加了此次培训

本次培训特邀达菲咨询公司项目总监作为主讲,引导参培人员积极参与主题讨论。在岛屿式培训氛围现场,汇鸿宝贝员工仔细聆听讲师对不同工作角色的标签、作用、认知的分析,了解到上级与下属对新任管理者的六大期待及达成期待的方式方法。

参培人员以各小组为单元,热烈讨论主讲师即兴布置的“搭建一个胜任工作角色的能力输入与业绩产出”课堂作业,并推选代表就各组讨论结果做现场演说,让参培人员对相关岗位职责描述更加明确。

汇鸿宝贝内训营自今年2月推出,根据前期培训调研问卷结果,每月邀请公司内训师、优质合作伙伴担任主持讲师、安排1-2场不同主题的培训或读书分享会,旨在提升全员职业素养与专业技能的同时,助推各部门工作业绩的达成。


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